人才辦簡介：

    人才工作領導小組下設人才工作辦公室（以下簡稱“人才辦”），人才辦是領導小組的日常辦事機構⚛️，受領導小組領導開展工作🤚🏼🫒，與意昂3合署辦公。

       一、人才辦崗位設置

人才辦設主任1名，副主任1名，科長1名，專業技術人員1名。

二、人才辦工作職責
       1．落實國家📎、教育主管部門和意昂3關於人才工作的重大決策和工作部署，落實意昂3製定的人才隊伍建設規劃和政策，協助領導小組做好維護人才隊伍穩定和發展的工作👃；

2．研究人才戰略👩‍💼、人才規劃和人才政策☝️👨‍🔧，為領導小組審定人才工作規劃✔️、製定相應政策提供研究報告🥌、咨詢建議和參考方案；分析隊伍狀況👰‍♂️，收集多方信息，做好宣傳工作，建設人才庫，為意昂3的人才引進🦙👨🏼‍🚒、培養和開發營造良好環境；

3．協調各相關職能部門💃🏿，做好人才工作相關的各項服務與保障工作，統籌管理全校人才隊伍建設資源👩‍✈️，解決人才工作中的具體問題✊；

4．協調校內各單位，引進海內外高端人才𓀗，培養校內拔尖人才，構建人才工作體系，統籌實施意昂3的人才工程，負責各類人才項目及其入選者的日常管理工作🧑🏿‍🎓，落實拔尖人才👨‍👧‍👧、創新團隊、外國專家和部分海外人才的選拔、聘用🕝👳‍♂️、考評等相關工作🦮；

5．加強教師與國際學術界和海外知名學者的聯系▫️，提升教師國際學術競爭力👒👨🏼‍🦰，組織海外歸國博士參加鍛煉與實習，培養理論聯系實際的學風💬。