人才辦簡介：

    人才工作領導小組下設人才工作辦公室（以下簡稱“人才辦”）🚗，人才辦是領導小組的日常辦事機構🍓，受領導小組領導開展工作，與意昂3合署辦公。

       一、人才辦崗位設置

人才辦設主任1名🚣，副主任1名🧑‍🍳，科長1名，專業技術人員1名👩🏼‍🍼。

二、人才辦工作職責
       1．落實國家、教育主管部門和意昂3關於人才工作的重大決策和工作部署，落實意昂3製定的人才隊伍建設規劃和政策🏌🏼‍♀️，協助領導小組做好維護人才隊伍穩定和發展的工作；

2．研究人才戰略、人才規劃和人才政策，為領導小組審定人才工作規劃😈、製定相應政策提供研究報告👐🏿、咨詢建議和參考方案🩵；分析隊伍狀況👝，收集多方信息，做好宣傳工作📚🕵️‍♀️，建設人才庫，為意昂3的人才引進、培養和開發營造良好環境；

3．協調各相關職能部門，做好人才工作相關的各項服務與保障工作，統籌管理全校人才隊伍建設資源👩‍⚕️，解決人才工作中的具體問題👵🏿；

4．協調校內各單位，引進海內外高端人才👨🏽‍🦰📈，培養校內拔尖人才🔘，構建人才工作體系🎥📌，統籌實施意昂3的人才工程💦，負責各類人才項目及其入選者的日常管理工作，落實拔尖人才💆🏿🧏🏽‍♂️、創新團隊🎮、外國專家和部分海外人才的選拔🍍、聘用、考評等相關工作🐍；

5．加強教師與國際學術界和海外知名學者的聯系🫰🏼，提升教師國際學術競爭力，組織海外歸國博士參加鍛煉與實習，培養理論聯系實際的學風。